Sênior Tax Impostos Indiretos - São Paulo

Como é trabalhar na Grant Thornton?

Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.

Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.

Faça parte da nossa equipe!

Principais Responsabilidades/Atividades;

• Atuar em projetos tributários, realizando apuração e revisão de Impostos Indiretos (PIS, Cofins, ISS, ICMS, ICMS-ST IPI);
• Experiência com apuração do Ressarcimento de ICMS ST em SP (Portaria CAT 42) e nas demais UF's (Diferencial);
• Conhecimento nos módulos/registros do ambiente SPED (obrigações acessórias);
• Analisar os impactos fiscais na modelagem econômica e a melhor estrutura para minimizar a carga tributária e financeira;
• Desenvolver pessoas, treinar e orientar todos os níveis de pessoal da equipe;
• Interação com o cliente sobre status do projeto e coleta de dados para o sucesso do trabalho;
• Experiência consistente liderando projetos que envolvam atuação na área de impostos indiretos, desenvolvendo estratégias de planejamento tributário alinhadas às necessidades globais de cada cliente e consultoria tributária.

Experiência Desejável

• Experiência a partir de 3 anos em consultoria tributária;
• Conhecimento atualizado em Reforma Tributária do Consumo, seus impactos e sua operação.

Formação Acadêmica

• Formação completa nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduações voltadas às atualizações tributárias (desejável).

Conhecimentos

• Desejável inglês intermediário;
• Pacote Office;
• Conhecimento no sistema SAP / SAP4Hana;
• Diferencial o conhecimento em TaxOne e integrações sistêmicas;
• Diferencial conhecimento metodologia ágil (Squads).

Habilidades e Atitudes Desejáveis

• Visão analítica/crítica;
• Organização;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Comprometimento;
• Confidencialidade.